Toute la team du Cabinet DSI vous souhaite une année 2019 pleine d’Audace dans vos vies et au sein de vos entreprises.
Selon toutes les études prospectives RH, l’année 2019 sera une année de tension sur le marché de l’emploi. Les employeurs vont avoir toujours plus de difficultés pour recruter des profils bénéficiant de 3 ans d’expérience au poste. Et les candidats à la recherche d’un emploi vont, malheureusement, être de plus en plus nombreux.
Ce décalage de compétences entre l’offre et la demande ne date pas d’hier.Mais il est de plus en plus accentué par la rupture technologique issue de la digitalisation de toute l’économie.
Plus que jamais, nous affirmons haut et fort qu’employeurs et candidats vont devoir faire preuve d’Audace pour arriver à se rencontrer.
L’employeur va devoir mettre en place une véritable stratégie de leur marque employeur pour attirer et réussir à garder les talents. Et je ne parle pas uniquement de simplement alimenter une page carrière digne de ce nom…
Le candidat va devoir réussir à réellement prouver à l’employeur qu’il dispose de toutes les compétences attendues au poste.
Tout cela, bien entendu, en mettant en avant les soft skill et les capacités d’apprentissage toute au long de sa carrière professionnelle.
Plus que jamais, nous serons à vos cotés pour
insuffler un vent d’innovation RH et affirmer notre positionnement de vous rendre service.
N’hésitez donc pas à nous contacter pour un recrutement, la mise en place d’une marque employeur ou la mise en place d’une organisation RH capable d’accélérer votre croissance.
Bonne année à toutes et tous,
La Team de DSI