Pitch
Cabinet DSI
L'innovation par le Capital Humain
1986, naissance de notre aventure humaine partant d'une idée simple : tirer profit des innovations technologiques pour répondre aux besoins RH. En effet, ces années là, le marché de l’emploi était déjà compliqué, les nouvelles technologies, notamment l'avènement des ordinateurs, entraînaient une refonte des besoins en compétence dans les entreprises.
2006, l'explosion des réseaux sociaux (FaceBook, LinkedIn) aux USA vient poser les fondations des orientations du Cabinet DSI : Digital Marketing RH !
Pour déployer cette nouvelle offre, Dominique SERIN, ingénieur digital fort de ses expériences RH au sein de grands groupes automobiles et bancaires, reprend le cabinet avec 3 idées directrices partagées par la Team DSI :
- Mettre l'Humain au coeur de l'entreprise
- Accélérer la présence du digital dans la vision de DSI
- Intégrer le Marketing aux RH
La Team DSI
Une équipe de professionnels des Ressources Humaines, du Digital et de Marketing.
Notre deviseLa performance humaine au coeur de votre entreprise
Dominique SERIN
Digital RH Addict
"Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme" - Antoine Lavoisier
- Membre du CCA - Groupe MICHELIN
- Past Président - CJD Auvergne et CJD Clermont-Ferrand
- Cabinet DSI & ENTHEA - Direction
- QUIEDOM - Responsable projet et Développement
- RENAULT/NISSAN/LCL/CASA/CALYON - Chef de projet Digital RH
Clément DEFLASSIEUX
Hunter 3.0
"If you fail to plan, you are planning to fail!” - Benjamin Franklin
- CoDir - LA RAPIÈRE DE CHAMALIÈRES
- Sparring partner athlète handisport
- Cabinet DSI - Consultant RH
- GRDF - Chargé de projet
- RH Partners - Consultant junior
Notre méthode de travail
2 axes forts :
- vous connaitre pour adapter nos interventions
- chercher l'adhésion de vos équipes
Clients
Ans
Réactif
SATISFACTION CLIENTS
Nos clients nous évaluent
Toute la Team DSI s'engage à vous fournir une qualité de service de haut niveau.
Au delà des mots, nous avons mis en place un système d'évaluation qualité sur toutes nos prestations.
En effet, ce système est basé sur un questionnaire de satisfaction et d'une note sur notre intervention.
Témoignages clients
Demandez nous tous les témoignages de nos clients
"Cabinet disponible et sachant me montrer les rouages d'un recrutement d'un profil digital. L'intervention a répondu à mes attentes, un gros travail a été réalisé"
"Réponse à 100% de nos attentes. Le cabinet utilise de nouvelles méthodes de recrutement qui ont permis l'embauche en CDI d'un profil pénurique"
"Efficacité et très bonne écoute de nos besoins. Ils ont su remonter des profils que nous n'avions pas l'habitude de voir. Contrat rempli : 2 recrutements effectués en B2B et B2C"
"Les consultants nous ont permis de prendre de la hauteur sur notre approche RH et du recrutement. Ce qui nous a permis de prendre les bonnes décisions"